八九网

非法用工单位伤亡人员的赔偿规定

非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

非法用工单位伤亡人员的赔偿规定:

支付一次性赔偿,包括受到事故伤害或者患职业病的职工或者童工的治疗期间费用一次性赔偿金,全部由伤残职工或童工所在单位支付。其中:

1.治疗期间费用,是指劳动能力鉴定前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用。

2. 一次性赔偿金,是指非法用工单位伤亡人员一至十级伤残的一次性赔偿金,分别按赔偿基数的16、14、12、10、8、6、4、3、2、1倍支付;受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

1楼

本主题得到了1位网友支持。如有不适,请及时通知我们处理。


相关:*

用人单位发生变化的,工伤责任由谁承担?
停止享受抚恤金待遇的情况有哪些?
因工死亡职工供养亲属范围是哪些?
职工因公死亡,其直系亲属享受哪些待遇?
工伤保险条例,国务院令第586号
工伤保险条例规定的辅助器具有哪些种类?
工伤7级、8级、9级、10级伤残待遇
工伤5级伤残待遇、6级伤残待遇
工伤1级、2级、3级、4级伤残待遇
工伤职工的生活护理费标准
单位拒不支付工伤赔偿的怎么办?
工伤职工的本人工资如何确定?
工伤职工停止享受工伤保险待遇的几种情况
工伤再次鉴定申请需要提交哪些材料
农民工怎样参加医疗保险?
城镇职工基本医疗保险对弱势群体是否有照顾?
基本医疗保险的起付标准
基本医疗保险的最高支付限额
什么是大额医疗费用补助制度?
什么是基本医疗保险个人账户?